为积极响应国家和江西省关于高校毕业生就业工作的决策部署，落实学校就业工作推进会精神，持续推进2023届毕业生全面高质量就业，4月24日下午，威廉希尔在先骕楼4-1120会议室召开2023届毕业生就业工作推进会。

会议上，公司党委书记胡弢传达了学校就业工作会议精神，并对2023届毕业生就业工作提出三点要求：一是学院将深入贯彻落实就业工作“一把手”工程，加强组织领导，明确职责分工，齐抓共管，构建全员参与工作体系，努力完成我司毕业生更高质量就业的工作目标。二是认清就业形势，时间紧、任务重，抓住毕业生就业的关键期、冲刺期，引导毕业生先就业再择业。三是要做实做细做好就业工作，加强重点帮扶，做好特殊群体员工分类指导，“一人一档”“一人一策”，用心解决员工就业需求。主持行政工作的副经理江爱文介绍了访企拓岗促就业专项行动的开展情况和工作成效，并针对目前的就业形势、存在的困难等方面进行了分析，要求各专业要做到就业前置化、推介就业形式多样化，要积极拓宽就业岗位，全员参与就业工作。公司党委副书记黄清明通报了学院2023届毕业生当前就业情况、考研情况，对下一步的就业工作进行了具体部署。

此次就业工作推进会的召开，吹响了2023届就业工作的冲锋号，进一步统一了思想，明确就业工作任务。接下来，威廉希尔将继续多措并举、分类指导、精准帮扶，调动一切可调动的资源，千方百计促进2023届毕业生高质量就业。（文/图  威廉希尔）